為創(chuàng)新高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)模式，貫徹落實國家教育部、省教廳和珠海市關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的精 神，需加快學(xué)校與企業(yè)在師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、課程改革、招生就業(yè)、教科研、技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn)、文化建設(shè)等領(lǐng)域的合作，大力推進工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實習(xí)的人才培養(yǎng)模式等，培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的技能型人才，更好為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，特制定本辦法。

    第二條 主要任務(wù)

    校企合作的主要任務(wù)是加強學(xué)校與企業(yè)在人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、學(xué)生就業(yè)、經(jīng)營管理方面的合作與交流，實現(xiàn)“合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”，搭建一個學(xué)校和企業(yè)共贏的平臺，企業(yè)主動參與學(xué)校人才培養(yǎng)并為學(xué)生提供現(xiàn)代企業(yè)場景化的實訓(xùn)環(huán)境，學(xué)校為企業(yè)的發(fā)展提供人才和技術(shù)支持。

第二章 合作的原則、內(nèi)容和形式

    第三條 合作原則

  （一）校企合作工作由學(xué)校統(tǒng)籌，做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一實施。

  （二）校企合作要遵循“優(yōu)勢互補，資源共享，互惠互利”的原則，學(xué)校通過服務(wù)，幫助企業(yè)培養(yǎng)技能人才、提升員工素質(zhì)、增加經(jīng)濟效益、促進科技進步；企業(yè)為學(xué)校人才培養(yǎng)改革、實踐教學(xué)條件改善、教師實踐鍛煉、學(xué)生就業(yè)等提供相應(yīng)支持，實現(xiàn)校企合作的良性互動。

  （三）擬引進的校企合作項目必須符合國家法律規(guī)定和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校選擇的合作企業(yè)必須是進行了國內(nèi)工商注冊或民政部門登記的法人單位以及國外的合法單位。合作單位在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，具有可持續(xù)發(fā)展能力、較好業(yè)績和較高的合作誠信度，企業(yè)對專業(yè)和人才規(guī)格的需求應(yīng)與學(xué)校人才培養(yǎng)的定位要求相一致。

    第四條 合作目標(biāo)

    校企合作的目標(biāo)是：適應(yīng)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，實施多元化辦學(xué)模式；優(yōu)化學(xué)校專業(yè)設(shè)置，優(yōu)化課程體系和課程內(nèi)容；加強學(xué)生素質(zhì)和技能培養(yǎng)，提高學(xué)生崗位適應(yīng)能力和就業(yè)能力；推進教師科研成果轉(zhuǎn)化，全面提高學(xué)校社會服務(wù)能力；大力加強校企合作的校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)；幫助企業(yè)的技術(shù)革新和創(chuàng)新；幫助企業(yè)進行員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)和學(xué)歷水平。

   第五條 合作內(nèi)容

   共同開展專業(yè)建設(shè)和課程開發(fā)，共建校內(nèi)外實訓(xùn)、實習(xí)基地；共同實施生產(chǎn)性合作項目，聯(lián)合進行技術(shù)開發(fā)和推廣；教師與技術(shù)人員相互兼職、師資隊伍建設(shè)、企業(yè)員工培訓(xùn)；訂單培養(yǎng)、學(xué)生頂崗實習(xí)、文化建設(shè)等。

   第六條 合作模式

  （一）訂單培養(yǎng)模式。根據(jù)企業(yè)專業(yè)技術(shù)和用人要求進行培養(yǎng)，校企雙方共同制訂人才培養(yǎng)方案、教學(xué)計劃和課程內(nèi)容；在校生中選拔學(xué)生組建項目班，學(xué)生在學(xué)校完成專業(yè)教學(xué)和課程實訓(xùn)，在企業(yè)完成生產(chǎn)性實習(xí)和頂崗實習(xí)，并由企業(yè)擇優(yōu)錄用。

  （二）教學(xué)項目合作模式

  1、共建實訓(xùn)基地模式。指合作基地與學(xué)校共建實驗實訓(xùn)室，共同參與教學(xué)、生產(chǎn)，共同培養(yǎng)合格員工的校企合作模式。

  2、培訓(xùn)模式。利用學(xué)校資源方面的優(yōu)勢，由學(xué)校制定培訓(xùn)方案或編寫培訓(xùn)教材，為企業(yè)員工進行培訓(xùn)，企業(yè)向?qū)W校贈送設(shè)備（或軟件）。

  3、教學(xué)工廠模式。指引企業(yè)進校園，營造教學(xué)工廠模式。由學(xué)校提供場地，企業(yè)提供設(shè)備，在教學(xué)中進行企業(yè)真實產(chǎn)品生產(chǎn)的合作模式。

（三）實習(xí)基地模式。結(jié)合“2+1”等模式，企業(yè)與學(xué)校簽訂穩(wěn)定實習(xí)基地，安排一個班（10人以上）的學(xué)生在教學(xué)過程中或第三年畢業(yè)前一段時間，前往企業(yè)參加生產(chǎn)性實習(xí)。

（四）其它形式

   第七條 不宜合作的范圍

（一）合作項目中含有國家或行業(yè)協(xié)會明令禁止的設(shè)備、材料、工藝、技術(shù)。

（二）單純進行商業(yè)性生產(chǎn)經(jīng)營。

（三）有關(guān)法律、法規(guī)禁止的其它情形。

第三章 校企合作管理機構(gòu)

   第八條 校企合作管理機構(gòu)

   學(xué)校成立校企合作與對外交流處。校企合作與對外交流處負(fù)責(zé)建立校企合作的各項規(guī)章制度，做好合作項目的組織與管理，制定校企合作計劃，指導(dǎo)校企合

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作各個環(huán)節(jié)的工作，協(xié)調(diào)解決校企合作中的各類問題，保證校企合作工作的正常運轉(zhuǎn)。其主要職責(zé)是：

（一）建立、完善校企合作的管理機制，開展校企合作的宣傳。

（二）領(lǐng)導(dǎo)、組織校企合作工作的實施，審核校企合作項目。

（三）指導(dǎo)、督促相關(guān)部門開展校企合作工作，研究并協(xié)調(diào)解決校企合作工作中出現(xiàn)的問題。

（四）負(fù)責(zé)召集校企合作工作的有關(guān)會議，組織開展校企合作工作經(jīng)驗總結(jié)與交流、合作項目考核等。

第九條 專業(yè)部管理

各專業(yè)部負(fù)責(zé)本部門校企合作項目工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理。其主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)本專業(yè)校企合作項目的規(guī)劃和學(xué)期工作計劃的制定與實施，探索多種形式的校企合作模式，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

（二）負(fù)責(zé)校企合作項目的開發(fā)、申報和實施。

（三）負(fù)責(zé)制定校企合作管理規(guī)定，審定各項目管理實施細(xì)則。

（四）負(fù)責(zé)組織校企合作項目的評價和考核、成果統(tǒng)計、總結(jié)和推廣等工作。

（五）負(fù)責(zé)校企合作項目師資隊伍建設(shè)和管理工作。

   第十條 校企合作項目管理實行“項目負(fù)責(zé)人制”。

  校企合作項目管理實行“項目負(fù)責(zé)人制”。一個校企合作項目原則上由一個“項目負(fù)責(zé)人”全面負(fù)責(zé)管理。項目負(fù)責(zé)人由有責(zé)任心強的專業(yè)教師擔(dān)任?？捎山處熥运]或?qū)I(yè)部推薦，由“校企合作與對處交流處”和“專業(yè)部”共同商議后并報校長審定、審批。通過審批后頒發(fā)聘書，享受相應(yīng)的待遇。其主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)制定項目學(xué)期工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

（二）負(fù)責(zé)與合作企業(yè)的聯(lián)系、具體合作事項的洽談、項目宣傳，制定本項目的管理細(xì)則。

（三）負(fù)責(zé)項目班級的組建、教學(xué)組織（含企業(yè)員工培訓(xùn)）、學(xué)業(yè)考核、學(xué)生管理、企業(yè)實習(xí)管理，負(fù)責(zé)組織合作企業(yè)招聘會。

（四）負(fù)責(zé)合作項目教學(xué)場地的規(guī)劃建設(shè)、設(shè)備采購和物資管理。

（五）負(fù)責(zé)合作項目的成果統(tǒng)計和工作總結(jié)。

   第十一條 學(xué)校其他職能部門的職責(zé)。各部門在職能范圍內(nèi)，配合校企合作與對外交流處和各專業(yè)部開展校企合作工作，做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)和保障等。

第四章 校企合作項目審批

   第十二條 立項

  各專業(yè)部根據(jù)專業(yè)建設(shè)和教學(xué)需要，組織開展合作項目的調(diào)研，與相關(guān)企業(yè)洽談合作事宜并達(dá)成初步意向后，須向校企合作與對外交流處申請立項，填寫《校企合作項目立項申報書》，并制定相關(guān)工作方案，提交校企合作與對外交流處審查。

   第十三條 審查

  校企合作與對外交流處組織審查擬立項的合作項目，主要審查校企合作項目總體情況、合作企業(yè)資質(zhì)，評價合作方案及合作協(xié)議的合理性、可行性，評估合作預(yù)期效果，審查占有資源總量和成本的合理性，并提出修改以及是否同意立項的意見，報校長辦公會議審定，同時視項目情況還可以召開專項論證會。

  第十四條 批準(zhǔn)

  校企合作項目經(jīng)審查，提交校長辦公會議審定。經(jīng)審定通過的合作項目，由專業(yè)部參照學(xué)校校企合作協(xié)議書式樣，組織起草合作協(xié)議，經(jīng)校企合作與對外交流處審查后，由校長（或校長委托主管副校長）代表學(xué)校簽署合作協(xié)議后生效。

  第五章 校企合作項目運行管理

   第十五條 項目實施

 （一）合作協(xié)議簽訂后，由專業(yè)部按照合作協(xié)議的要求組織項目實施，選定項目負(fù)責(zé)人，制定工作計劃，落實工作職責(zé)，與合作企業(yè)協(xié)調(diào)并啟動項目實施，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)解決合作中出現(xiàn)的問題。

 （二）項目負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)合作項目的日常運作，制定項目管理實施細(xì)則、工作流程、教學(xué)計劃，做好教學(xué)場地和設(shè)備準(zhǔn)備，組建項目班級并開展教學(xué)工作，確保合作項目達(dá)到預(yù)期效果。

第十六條 建立項目管理及運行機制。

 （一）制定部門校企合作管理規(guī)定。由各專業(yè)部組織制定，主要包括項目運作管理、人員管理、學(xué)生選拔、課程教學(xué)及實習(xí)管理、考核評價等方面。

 （二）制定項目管理實施細(xì)則。由項目負(fù)責(zé)人組織制定，主要包括：項目管理概述；項目小組成員及工作職責(zé)；教師選拔、培訓(xùn)與管理；學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)、班

級組建及管理；課程教學(xué)管理、學(xué)生企業(yè)實習(xí)管理；項目考核及學(xué)生學(xué)業(yè)評價；項目教學(xué)中心（培訓(xùn)室）管理；合作企業(yè)捐贈或支援物資及培訓(xùn)資料管理，等等。

 （三）制定項目工作流程。由項目負(fù)責(zé)人組織制定，主要包括：項目實施過程中各環(huán)節(jié)所涉及的人、財、物的具體運作流程。

 （四）建立項目過程評價機制。各專業(yè)部建立合作項目評價指標(biāo)體系，定期對本部門校企合作項目開展過程性評價，促進項目改進，提高合作質(zhì)量。

   第十七條 合作項目實施過程中的教學(xué)與學(xué)生管理（企業(yè)員工培訓(xùn)除外）、收費與經(jīng)費使用、設(shè)備采購與資產(chǎn)管理等，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 資料管理。項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整理項目實施過程中產(chǎn)生的各種檔案資料（含圖片、影像資料），專業(yè)部負(fù)責(zé)收集并按照要求及時向?qū)W校檔案室移交、歸檔。

第六章 考核與獎懲

  第十九條 考核

（一）實行項目學(xué)期考核制度。主要從校企合作項目的資源使用、人才培養(yǎng)及課程建設(shè)、師資培養(yǎng)、技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn)等情況進行學(xué)期考核，并按照合作協(xié)議規(guī)定檢查履行情況。

（二）各專業(yè)部負(fù)責(zé)本部門校企合作項目的學(xué)期考核，校企合作與對外交流處負(fù)責(zé)組織項目檢查，審定考核結(jié)果，并評選出學(xué)期優(yōu)秀校企合作項目。

  第二十條 獎勵

（一）校企合作與對外交流處每學(xué)期召開總結(jié)會，對本學(xué)期的校企合作工作進行總結(jié)，對學(xué)期考核優(yōu)秀的校企合作項目以及在引進或?qū)嵤┬Ｆ蠛献黜椖恐凶鞒鐾怀鲐暙I的部門和個人進行表彰和獎勵，并作為部門和個人績效考核、評優(yōu)評先的依據(jù)之一。

（二）經(jīng)考核評估，對有發(fā)展前景和效益好的合作項目，學(xué)校將在政策和經(jīng)費上給予重點支持。

第二十一條 處罰。各部門在開展校企合作工作中，應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。由于違反規(guī)定，在校企合作工作過程中給學(xué)校造成損失和影響的，學(xué)校將按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進行處罰。

第七章 附則

  第二十二條 本辦法由學(xué)校校企合作與對外交流處負(fù)責(zé)解釋。

  第二十三條 本辦法自2015年5月1日開始試行。