9月24日，我校香洲校區(qū)青年教師培養(yǎng)工作專題會議在南校區(qū)九樓會議室召開，唐順華副校長及教研室吳正玉主任出席了會議，青年教師及其指導教師等參加本次專題會議。會議由教研室梁超文副主任主持。

吳正玉主任首先代表學校宣讀了香洲校區(qū)青年教師教學指導教師和班主任指導教師名單，學校為4位新教師聘任了師德好，業(yè)務水平高的優(yōu)秀教師作為指導教師，其中教學指導教師任期兩年，班主任指導教師任期一年。吳正玉主任對青年教師培養(yǎng)工作的指導思想、組織機構、具體方案和實施要點都一一作了詳盡的解釋和必要的說明，并組織學習了《青年教師指導與培養(yǎng)工作制度》、《珠海市理工職業(yè)技術學校教學常規(guī)》等學校規(guī)章制度。接著舉行了簡短而隆重的拜師儀式，青年教師逐一與指導教師見面及合影留念。

　　會上，唐順華指出，本次青年教師培養(yǎng)工作會議，是學校本學期專門為青年教師培養(yǎng)而召開的專題工作會議，是學校推進內涵建設，全面提升學校教育教學質量的重要舉措。近幾年，一大批優(yōu)秀青年教師正在快速成長。
　　最后，唐順華副校長向青年教師提出三點要求：一、青年教師要有職業(yè)道德，要有奉獻的精神。二、青年教師要多學習，多向指導教師學習，多向其他優(yōu)秀的青年教師學習。三、青年教師要做好學校的常規(guī)工作。他提出,青年教師在工作中一定要注意：要多與有經驗的老教師交流，虛心向他們學習；要辨證地看待自己的成長過程，要多看到自己的不足之處；要認真學習學校關于教學常規(guī)的規(guī)定及其它規(guī)章制度。