為了完善學(xué)校內(nèi)部管理制度，提高管理效率，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定結(jié)合本校實(shí)際，特制定本制度。

一、辦公制度

1、辦公時(shí)間。上班時(shí)間：值班領(lǐng)導(dǎo)，上午7：30，下午2：15到崗；班主任、專業(yè)部長(zhǎng)，上午7：40到崗；中層以上領(lǐng)導(dǎo)、干事、教輔后勤人員，上午8：00、下午2：30到崗。下班時(shí)間：上午12：00、下午5：30。

2、教學(xué)人員實(shí)行彈性坐班制度。

3、中層以上人員、干事（專、兼職）、教輔后勤人員實(shí)行坐班制度，如有因公或因私外出，干事、教輔后勤人員須向所屬的處室或?qū)I(yè)部請(qǐng)假，中層干部向主管副校長(zhǎng)請(qǐng)假，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)互相請(qǐng)假。

4、全體教職工必須參加如下活動(dòng)：

（1）升旗儀式。

（2）全體教職工大會(huì)。

（3）所在部門、專業(yè)部、學(xué)科組的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)和會(huì)議。

（4）需要參加的社會(huì)活動(dòng)、校會(huì)或有關(guān)會(huì)議。

5、辦公時(shí)間必須集中精力、堅(jiān)守崗位、講求實(shí)效，努力提高工作效率。

6、加強(qiáng)辦公室的精神文明建設(shè)，熱情接待來訪者。教職工在辦公時(shí)要衣冠整齊，得體大方。辦公時(shí)間不得高聲喧鬧，各處室、專業(yè)部、實(shí)驗(yàn)室必須堅(jiān)持值日制度，認(rèn)真搞辦公室的清潔衛(wèi)生。各辦公室的報(bào)刊及各種設(shè)施必須擺放整齊干凈。

7、每月由辦公室公布教職工辦公、考勤情況。

二、考勤制度

（一）請(qǐng)假手續(xù)

1、教職工因各種原因需請(qǐng)假半天及以上者，必須親筆填寫請(qǐng)假條，提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)。如因突發(fā)事故或急病不能上班者，需先電話通知所在部門負(fù)責(zé)人，事后再補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。非特殊情況不能托人代辦。

2、請(qǐng)假1天以內(nèi)（含1天），由專業(yè)部長(zhǎng)審核，主管處室主任審批（教學(xué)人員由教務(wù)處審批、非教學(xué)人員由所在處室審批）；請(qǐng)假1天以上、2天以內(nèi)（含兩天），要經(jīng)專業(yè)部長(zhǎng)、主管處室主任審核，主管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假2天以上、兩周以內(nèi)，要經(jīng)專業(yè)部長(zhǎng)、主管處室主任審核，校長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假兩周以上，需逐級(jí)報(bào)批，最后報(bào)教育局。

3、請(qǐng)病假1天（含1天）以上者，需持指定醫(yī)院的證明病歷、醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票按審批程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。

4、凡婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、節(jié)育假、探親假、喪假的時(shí)間按市教育局有關(guān)文件執(zhí)行。但必須經(jīng)專業(yè)部長(zhǎng)、教務(wù)處、辦公室、校長(zhǎng)審核批準(zhǔn)。

婚假：教職工憑結(jié)婚證向辦公室申請(qǐng)安排婚假。達(dá)到法定婚齡結(jié)婚，婚假為五天，符合晚婚條件（男25周歲，女23周歲）者，增加婚假十天。

產(chǎn)假：安排產(chǎn)假必須提供準(zhǔn)生證的復(fù)印件。正常產(chǎn)假90天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天；在計(jì)劃內(nèi)生育，符合晚婚條件的（已婚女職工24周歲以上生育第一胎的為晚育），增加產(chǎn)假15天；申請(qǐng)辦理了《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的，可增加產(chǎn)假35天，男方可享受看護(hù)假10天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。如產(chǎn)假期間遇寒暑假可以順延。

喪假：工作人員的配偶或直系親屬死亡，可給喪假5天。

探親假：工作滿一年以上，符合國(guó)家、省、市規(guī)定的探親條件，教職工可以在寒暑假期間內(nèi)探親，休假期間不足探親假天數(shù)的，補(bǔ)足相應(yīng)天數(shù)。教職工探望配偶和父母的，可以根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷往返路費(fèi)，符合探親條件的未婚教職工每年可報(bào)銷一次探親費(fèi)用，符合探親條件的已婚教職工每四年可報(bào)銷一次探親費(fèi)用。

教職工若不在寒暑假期間探親，一律按事假辦理。

5、教職工在辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí)、批假人要妥善安排好代課、代班人員，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。代課代班人辦好交接手續(xù)后，請(qǐng)假人方可離校。

6、告假滿后，必須在兩天內(nèi)及時(shí)到學(xué)校辦公室銷假。

7、各種請(qǐng)假均需填寫請(qǐng)假單，按審批程序批準(zhǔn)后，請(qǐng)假單交辦公室保存。

（二）考勤處理辦法

1、 凡有下列情況之一者，做曠工處理：

（1）凡未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未得到批準(zhǔn)，又不到校者。

（2）未辦好請(qǐng)假手續(xù)而擅自離校者。

（3）請(qǐng)假超假未經(jīng)學(xué)校同意的。

（4）擅自調(diào)課的。

2、 凡有下列情況之一者，作曠工半天處理：

（1）無故不參加各種活動(dòng)或會(huì)議一次。

（2）升旗儀式兩次。

（3）晚修值班一次不到。

3、 其他按《珠海市理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作事故認(rèn)定及處理辦法》。

（三）病、事假和曠工，扣發(fā)績(jī)效工資辦法。

請(qǐng)假、曠工期間固定部分的績(jī)效工資按上級(jí)部門規(guī)定發(fā)放；浮動(dòng)部分的績(jī)效工資扣發(fā)辦法：

1、 請(qǐng)病假，扣當(dāng)天績(jī)效工資的1/2。

2、 請(qǐng)事假，扣當(dāng)天績(jī)效工資的全部。

3、 曠工半天參照《工作事故認(rèn)定及處理辦法》中二級(jí)事故處理辦法處理，依此類推。

4、 請(qǐng)學(xué)習(xí)假按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，參加學(xué)歷、專業(yè)晉升考試的教職工，在不影響教學(xué)工作的情況下，考前可由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況給予1天至3天假期備考，補(bǔ)考不給假。

本制度從2003年9月20日?qǐng)?zhí)行，以前的制度與本制度有不符的，以本制度為準(zhǔn)。本制度由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋。