市理工學(xué)校第五屆第二次教代會簡訊

在全市上下深入開展群眾路線教育實踐活動中，我校迎來了第五屆教代會第二次會議。本次會議于2014年7月9日下午在校本部三樓階梯教室舉行。應(yīng)出席本次會議的正式代表60人，15位正式代表因公因私請假，實到正式代表45人，符合法定人數(shù)。17人列席了會議。會議由校工會主席李向榮同志主持。

主管工青婦的校黨委委員容文昌副校長在致詞中強調(diào)本次會議要結(jié)合當(dāng)前開展群眾路線教育實踐活動，要認(rèn)真聽取基層群眾的意見和建議，他也希望代表們明確自己的角色和任務(wù)，以主人翁的精神當(dāng)家作主，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，客觀、科學(xué)地解決學(xué)校目前存在的問題。

會議聽取了梁柏健校長的《學(xué)校工作報告》和校財務(wù)部溫牡姿部長關(guān)于《學(xué)校財務(wù)工作報告》。

會議聽取3名代表宣讀提案。

梁柏健校長對各提案作精簡解釋。提案1《建立教師擔(dān)任班主任的良性機制》和提案1的補充提案《專業(yè)技術(shù)崗位聘用與任班主任年限掛鉤》，有助于引導(dǎo)教職員工積極參與到班主任工作中來；提案2《關(guān)于體育課課時量及學(xué)科系數(shù)確定的問題》，上級教育部門出臺了相關(guān)文件，根據(jù)學(xué)校實際情況體育學(xué)科可調(diào)整為二類學(xué)科；以上提案交由會議全體成員討論。

共有4份提案交學(xué)校行政處理，會上梁柏健校長作出回復(fù)，提案3《適當(dāng)提高臨聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)》、提案4《關(guān)于提高上課的實驗室管理員課酬的提案》，目前由校辦公室和校財務(wù)部進行調(diào)研，在學(xué)校財力許可的前提下可提高相關(guān)外聘人員的薪酬。提案5《關(guān)于增設(shè)市區(qū)—斗門校區(qū)通勤車線路的建議》，現(xiàn)珠海市財政部門很嚴(yán)格，原則上不準(zhǔn)學(xué)校開設(shè)接送教職工的班車，要實現(xiàn)此提案學(xué)校有難度。提案6《關(guān)于進一步落實實習(xí)指導(dǎo)教師納入班主任范疇的提議》，只要上級教育部門認(rèn)同實習(xí)指導(dǎo)教師是班主任范疇，學(xué)校也認(rèn)同實習(xí)指導(dǎo)教師是班主任范疇。

代表們分組對提案1、提案1的補充提案和提案2進行充分討論。大家各抒己見，紛紛就學(xué)校的發(fā)展從全局的立場上發(fā)表自己的看法和建議，整個討論過程，充滿了民主的氣氛和奮發(fā)向上的精神。

 小組組長李祖松、程浩勛和邱明三位同志梳理討論情況和意見進行匯報，三個提案均達成共識。

會議以舉手鼓掌的方式通過了梁柏健校長的《學(xué)校工作報告》和溫牡姿部長關(guān)于《學(xué)校財務(wù)工作報告》。

會議以舉手表決的方式通過了《專業(yè)技術(shù)崗位聘用與任班主任年限掛鉤》和《關(guān)于體育課課時量及學(xué)科系數(shù)確定的問題》兩個提案。

    在最后的大會總結(jié)中，梁校長高度贊揚了本次會議計劃性強，學(xué)校工會在廣泛聽取教職工的意見和建議的基礎(chǔ)上收集到多份提案，涵蓋了德育、教學(xué)、福利、學(xué)校發(fā)展等方方面面；梁校長希望全校教職工要繼續(xù)牢固樹立主人翁意識、大局意識和責(zé)任意識，進一步弘揚奉獻精神，以同心同德的團隊精神，樂于奉獻的工作狀態(tài)，投入到學(xué)校的后示范校的建設(shè)中來，為實現(xiàn)珠海理工新一輪跨越發(fā)展而努力奮斗。