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我校隆重召開青年教師培養(yǎng)工作會議暨青年教師拜師儀式
楊克城副校長首先代表學(xué)校宣讀了青年教師教學(xué)指導(dǎo)教師和班主任指導(dǎo)教師名單,學(xué)校為7位今年畢業(yè)的新教師、2位今年新聘任的物流專業(yè)教師聘任了師德好,業(yè)務(wù)水平高的優(yōu)秀教師作為指導(dǎo)教師,其中教學(xué)指導(dǎo)教師任期三年,班主任指導(dǎo)教師任期一年。接著舉行了簡短而隆重的拜師儀式,青年教師逐一與指導(dǎo)教師見面及合影留念。
楊克城副校長對青年教師培養(yǎng)工作的指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)、具體方案和實(shí)施要點(diǎn)都一一作了詳盡的解釋和必要的說明,并組織學(xué)習(xí)了《青年教師指導(dǎo)與培養(yǎng)工作制度》、《市三職校教學(xué)常規(guī)》等學(xué)校規(guī)章制度。
會議上,詹校長做了重要講話。她指出,本次青年教師培養(yǎng)工作會議,是學(xué)校本學(xué)期專門為青年教師培養(yǎng)而召開的專題工作會議,是學(xué)校推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè),全面提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的重要舉措。近幾年,學(xué)校把青年教師培養(yǎng)工作放在更加突出位置,出臺了一系列政策和措施,青年教師培養(yǎng)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),青年教師成長的環(huán)境和條件得到明顯改善,一大批優(yōu)秀青年教師正在快速成長。
最后,詹校長向青年教師提出三點(diǎn)要求:一、要把現(xiàn)在的教學(xué)工作看作大學(xué)生活的延續(xù)和拓展,要珍惜現(xiàn)在的崗位,要有敬業(yè)、拼搏和奉獻(xiàn)的精神,為三職校的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、青年教師要有教研的意識,提高教研水平是青年教師快速成長的有效方法。三、青年教師要多學(xué)習(xí),多向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí),多向其他優(yōu)秀的青年教師學(xué)習(xí),多向?qū)W生學(xué)習(xí),做有心人。要認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校關(guān)于教學(xué)常規(guī)的規(guī)定及其它規(guī)章制度。主動要求進(jìn)步,向黨組織靠攏,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。同時也希望校領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)主管部門及指導(dǎo)教師多下班級聽青年教師的課,多給他們幫助與指導(dǎo)。