為深入貫徹落實省委省政府《關于大力發(fā)展職業(yè)技術教育的決定（粵發(fā)[2006]21號）》、《廣東省大力發(fā)展職業(yè)技術教育實施綱要（2006—2020年）》文件精神，密切職業(yè)學校與企業(yè)及社會的聯(lián)系，加速職業(yè)教育規(guī)?；?、集約化的發(fā)展進程，更好地為珠海和廣東地區(qū)社會經(jīng)濟建設提供高素質技能型現(xiàn)代技術服務的人力資源支持，由珠海市理工職業(yè)技術學校牽頭，聯(lián)合省內、市內部分職業(yè)學校和知名企業(yè)，組建珠海理工職業(yè)教育集團（以下簡稱集團）。為規(guī)范集團的活動和成員單位的行為，明確集團成員的權利和義務，根據(jù)有關法律法規(guī)，特制定本章程。

第一章         總  則

第一條 集團名稱：珠海理工職業(yè)教育集團。

第二條 集團性質：本集團是在珠海市教育局等行政主管部門的指導和監(jiān)督下，由珠海市理工職業(yè)技術學校聯(lián)合具有獨立法人資格的職業(yè)學校、相關企事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會，按照平等互利、合作共贏、誠信創(chuàng)新的原則，自愿組成的產教聯(lián)合體與利益共同體，不具有事業(yè)單位法人資格，是非贏利性的社會組織。各成員單位原有的管理體制、隸屬關系、人事關系、財政渠道等不變。集團實行理事會制。

第三條 集團宗旨：堅持服務于珠海市和珠三角地區(qū)社會經(jīng)濟建設，深化職業(yè)教育辦學體制的改革和辦學模式的創(chuàng)新，加強校際交流和校企合作，以汽車維修、機電技術應用、現(xiàn)代物流、創(chuàng)意設計和計算機網(wǎng)絡技術等專業(yè)為紐帶，以高素質、高技能人才培養(yǎng)為核心。充分發(fā)揮集團成員單位各自的優(yōu)勢，努力在人才培養(yǎng)培訓、教學生產科研、實訓實習就業(yè)、職業(yè)技能鑒定、技術咨詢服務等方面實現(xiàn)資源優(yōu)化配置和共享，最大限度地發(fā)揮辦學和經(jīng)營的綜合效益，促進共同發(fā)展。

第四條 集團一切活動必須遵守國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定、遵守社會公德。

第五條 集團辦公地址：珠海市理工職業(yè)技術學校校園內（珠海市九州大道西3024號）。

第二章         工作職能

第六條 集團工作職能：

（一）整合資源，圍繞珠海、廣東和港澳地區(qū)經(jīng)濟建設與社會發(fā)展，通過“工學結合”、“訂單式培養(yǎng)”、“定向培養(yǎng)”等多種合作方式，聯(lián)合培養(yǎng)現(xiàn)代技術服務的高素質高技能人才。

（二）建立信息交流平臺，暢通職業(yè)技術人才供求信息，圍繞相關行業(yè)、企業(yè)人才需求狀況，調整人才培養(yǎng)方向，優(yōu)先滿足集團內企事業(yè)成員單位的用人需求，實現(xiàn)職業(yè)教育與產業(yè)協(xié)調發(fā)展。

（三）促進集團內學校的專業(yè)建設，建立職業(yè)教育改革與創(chuàng)新機制。以汽車維修、機電技術、創(chuàng)意設計、現(xiàn)代物流和信息技術等骨干專業(yè)為基礎，成立專業(yè)建設指導委員會指導集團內各學校的專業(yè)建設、課程建設，從而推動人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)方案的改革。

（四）全面提高學生的職業(yè)能力，完善實習就業(yè)指導機制，指導學生實習與就業(yè)，滿足企業(yè)用人需求。

（五）為學生實訓、實習及專業(yè)教師頂崗實踐培訓提供支持。

（六）為集團內企業(yè)崗前培訓、在職人員培訓和繼續(xù)教育提供服務。

（七）探索滿足企業(yè)需求的人才培養(yǎng)模式和企業(yè)人力資本運作的模式。

（八）開展國內外相關行業(yè)的教育、技術、經(jīng)營等交流活動，促進職業(yè)教育領域、技術領域的國際合作。

（九）在省內建立招生和實習就業(yè)網(wǎng)絡，共享職業(yè)技術人才供求信息。

通過集團工作的開展，形成生源鏈、師資鏈、實訓鏈、信息鏈、實習就業(yè)鏈，促進集團各成員單位的共同發(fā)展。

第三章  集團成員

第七條 申請加入集團：凡承認本章程、具有獨立法人資格、在當?shù)赜幸欢ㄓ绊懖⒃笧槁殬I(yè)教育事業(yè)發(fā)展作貢獻的職業(yè)學校、企事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會均可申請加入本集團。

第八條 申請加入集團的程序：

（一）提交入會申請書及單位基本情況。

（二）經(jīng)常務理事會討論通過并與集團簽訂協(xié)議。

（三）頒發(fā)集團成員證書。

第九條 集團成員退出集團應書面通知集團秘書處，將經(jīng)濟和其他事務關系清理完畢，并交回成員證書。

第十條 集團成員如有違反本章程的行為，損害集團聲譽和利益，情節(jié)嚴重，經(jīng)勸告無效者，由集團理事會表決通過，責令其退出集團或予以除名。

第四章  組織機構

第十一條 組織機構：

（一）本集團以珠海市理工職業(yè)技術學校為牽頭單位，負責具體組織、協(xié)調工作。

（二）凡承認本章程并符合第三章第七條所規(guī)定條件的單位，均可成為本集團理事單位。各理事單位可推薦1名代表，擔任理事，原則上推薦其法定代表人或主要負責人。理事代表本理事單位參加集團工作及有關活動。

（三）本集團設立理事會、常務理事會和秘書處。理事會是集團最高權力機構。

（四）理事會設理事長1名，副理事長、常務理事若干名。理事長、副理事長、常務理事由理事大會選舉產生，任期為三年，可連選連任。

（五）理事會下設秘書處，設秘書長1名，副秘書長多名。秘書長由理事大會選舉產生，副秘書長由秘書長指定，任期為三年，可連選連任。秘書處設在牽頭單位，是集團的常設機構。

（六）理事會設名譽理事長若干名，由理事會聘任。

（七）根據(jù)工作需要，集團可下設若干分支機構，由常務理事會指定或由集團單位申請，經(jīng)理事大會審核批準，設在相應的單位開展活動。

第十二條 理事大會

（一）理事大會每年至少召開一次，需三分之二以上理事出席會議方為有效。若理事不能出席會議，可委托本單位其他負責人出席。

（二）在理事大會休會期間，常務理事會代表理事大會行使權力。常務理事會根據(jù)需要，可不定期召開會議，但須有三分之二以上常務理事出席。

（三）理事大會和常務理事會實行民主集中制。討論問題應本著平等互利的原則，進行充分的友好協(xié)商。決議重大問題須半數(shù)以上理事同意。

第十三條 理事大會職責

（一）討論通過和修改集團章程。

（二）選舉和罷免理事會成員、選舉產生和撤銷集團所設的工作機構。

（三）討論并實施集團各項管理制度。

（四）討論通過集團年度工作計劃、工作報告。

（五）討論集團發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設、產業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)方案、職業(yè)技能鑒定等重大事項。

（六）討論研究各理事單位的重要提案。

第十四條 常務理事會職責

（一）執(zhí)行理事會各項決議。

（二）領導和監(jiān)督下設各機構的工作。

（三）審議決定理事單位的加盟與退出。

（四）制定集團年度工作計劃，實施理事大會通過的年度工作計劃。

（五）召集理事大會和其他重大活動，向理事大會報告工作。

（六）決定理事大會召開的時間、地點和審議的主要內容。

（七）討論集團的有關重要事項。

第十五條 秘書處主要職責

（一）在常務理事會的領導下開展工作。

（二）籌備組織理事會議，負責起草會議文件，撰寫工作報告。

（三）負責集團的日常聯(lián)絡工作。

（四）負責集團的財務管理工作。

（五）定期向理事長匯報階段工作進展。

（六）負責集團的宣傳和文檔整理等工作。

（七）負責集團網(wǎng)站管理。

（八）完成理事長、副理事長交辦的日常工作。

第十六條 理事長職責：

（一）全面主持集團日常工作。

（二）主持召開集團理事大會和常務理事會。

（三）向集團理事大會作年度工作報告。

（四）協(xié)調集團內各成員單位相關事宜。

（五）發(fā)布各項決議并檢查其執(zhí)行情況，以及代表集團簽署各項重要文件等。

（六）負責向上級主管部門請示匯報工作。

副理事長的職責是協(xié)助理事長工作，完成集團內的各項任務。受理事長委托，常務副理事長可以主持集團工作。

第五章權利與義務

第十七條 集團理事共同的權利與義務

（一）享有的權利：

1、各集團理事地位一律平等，有參與集團重大決策的權利。

2、擁有對本集團名稱的使用權。

3、擁有無償享受信息交流、教學咨詢的權利、優(yōu)先有償享受科研成果轉讓、實習基地使用的權利。

（二）履行的義務：

1、承認并遵守本章程，參加理事會議及集團組織的各種活動。

2、落實理事大會的決議，按照理事大會決定的工作計劃，做好相應的工作。

3、及時向集團秘書處通報情況。

4、加強集團成員單位間交流、溝通、團結和協(xié)作。

5、樹立集團良好形象，團結協(xié)作，自覺維護集團信譽與合法權益，保守集團秘密，保護本集團名稱的使用權。

第十八條 成員學校的權利與義務

（一）享有的權利：

1、優(yōu)先享用集團內各種職業(yè)教育資源和各類信息。

2、優(yōu)先了解成員單位人才供求信息和培養(yǎng)要求。

3、優(yōu)先向成員單位派遣實習生、輸送合格畢業(yè)生。

4、優(yōu)先在成員單位設立實訓基地。

5、到成員單位調研考察的權利。

6、與成員單位合作辦學的權利。

（二）履行的義務：

1、實施“訂單式”、“定向”人才培養(yǎng)，為成員單位提供優(yōu)質實習生和畢業(yè)生。

2、建立培訓基地，與成員企業(yè)共享教育資源，提供技術咨詢、技術服務、員工培訓服務。

3、與成員企業(yè)聯(lián)合進行科研活動，將科研成果轉化到企業(yè)。

第十九條 成員企業(yè)和行業(yè)協(xié)（學）會的權利與義務

（一）享有的權利：

1、優(yōu)先享用集團內各種職業(yè)教育資源和各類信息。

2、優(yōu)先與成員學校簽訂人才需求訂單。

3、優(yōu)先獲得成員學校提供的優(yōu)質實習生和畢業(yè)生。

4、與成員學校合作進行科研活動，優(yōu)先獲得成員學校研發(fā)的科學技術成果。

5、根據(jù)需要由成員學校對本單位員工進行經(jīng)常性的繼續(xù)教育與培訓。

6、與成員學校聯(lián)合辦學的權利。

（二）履行的義務：

1、對成員學校的專業(yè)建設、課程設置、學生實訓能力培養(yǎng)等提出建設性意見。

2、及時提供和反饋用人單位對成員學校實習生、畢業(yè)生的需求信息。

3、接受成員學校的學生實訓實習和教師實踐鍛煉，并提供實習場所，配備高水平的實習指導老師。

4、應成員學校的要求，派遣教學所需的高技能人才到學校擔任兼職教師。

第六章   經(jīng)費使用與管理

第二十條 集團經(jīng)費來源：

（一）集團成員單位提供的贊助和支持。

（二）社會捐贈。

（三）在核準的業(yè)務范圍內開展活動和有償服務的合法收入。

（四）其他合法收入。

第二十一條 經(jīng)費使用與管理：

（一）集團經(jīng)費由理事大會指定專人管理。集團經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務活動和事業(yè)發(fā)展，不得在成員中分配。

（二）嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的各項財務管理制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，保證會計資料合法、真實、準確、完整并接受理事大會和有關單位的監(jiān)督和審計。

（三）屬于社會捐贈和資助的集團資產，集團將以適當?shù)姆绞焦肌?SPAN lang=EN-US>

（四）集團的資產，任何單位和個人不得私自侵占、挪用。

第七章   終止程序

第二十二條 集團完成宗旨任務后需要解散，或因其他原因終止活動，由常務理事會提出終止動議。

第二十三條 集團終止動議須經(jīng)理事大會表決通過，并報珠海市教育局等主管部門審查同意。

第二十四條 集團終止前，須在業(yè)務主管部門的指導下成立清算組織，處理善后事宜。

第八章  附   則

第二十五條 本章程經(jīng)集團第一次理事大會表決通過后生效。

第二十六條 本章程其他未盡事宜由集團常務理事會決定。

第二十七條 本章程解釋權歸集團常務理事會。

 

2011年10月