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珠海理工斗門校區(qū)中層崗位歸零競(jìng)崗
珠海理工斗門校區(qū)中層崗位歸零競(jìng)崗
9名年輕教師加入中層隊(duì)伍
本次斗門校區(qū)中層的競(jìng)崗,力求把政治上靠得住、工作上有能力、作風(fēng)上過得硬、教職工信得過的同志選拔到學(xué)校中層崗位上,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校中層隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。在經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng)、公開報(bào)名、資格審查等程序后,競(jìng)聘者根據(jù)自己所申報(bào)的崗位,圍繞自身的優(yōu)勢(shì)和工作設(shè)想等方面進(jìn)行演講,通過民主測(cè)評(píng)和考核組的面試,并根據(jù)評(píng)議結(jié)果,校競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察,最終確定聘任對(duì)象。
本次競(jìng)崗的原則突出了年輕化,旨在調(diào)動(dòng)更多教師參加到學(xué)校的管理當(dāng)中,中層領(lǐng)導(dǎo)平均年齡由原來(lái)的47歲調(diào)整到37歲,中層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍由原來(lái)的15名調(diào)整到現(xiàn)在的9名。脫穎而出的9名同志在就任會(huì)上紛紛表示,將在堅(jiān)決擁護(hù)學(xué)校方針政策的前提下,竭盡所能盡快適應(yīng)新崗位,擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,做好服務(wù),為學(xué)校的新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。