企業(yè)精英為我校學(xué)生做“入學(xué)教育”

珠光汽車有限公司勞建榮董事長(zhǎng)來(lái)我校作汽車專業(yè)人才培養(yǎng)專題報(bào)告

9月2日，珠光汽車有限公司董事長(zhǎng)勞建榮先生來(lái)我校作汽車專業(yè)人才培養(yǎng)專題報(bào)告，讓我校今年汽車專業(yè)部的新生入學(xué)教育的更具職業(yè)學(xué)校的特色。我校詹紅紅校長(zhǎng)、唐順華副校長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)出席報(bào)告會(huì)。汽車部黃關(guān)山部長(zhǎng)、張紹飛副部長(zhǎng)、汽車專業(yè)部部分教師、新生班、豐田班和通用班學(xué)生聽(tīng)取了講座。

詹紅紅校長(zhǎng)在介紹勞建榮董事長(zhǎng)時(shí)說(shuō)，辦學(xué)要和企業(yè)緊密結(jié)合。我校的辦學(xué)是根據(jù)企業(yè)的需求來(lái)辦學(xué)的，這次我們有幸請(qǐng)來(lái)汽車行業(yè)知名企業(yè)家勞建榮先生為我們做講座，也是為能讓大家了解企業(yè)的需要，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和提高自己。

勞建榮董事長(zhǎng)圍繞“企業(yè)需要什么樣的人才”的主題，為同學(xué)們分析了珠海市汽車行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展，也讓同學(xué)們了解了他心目的“人才”所具備的品質(zhì)，更以自己作為一個(gè)兒子的父親、一個(gè)公司的董事長(zhǎng)的雙重身份，鼓勵(lì)同學(xué)們努力學(xué)專業(yè)，學(xué)做人，將來(lái)成為優(yōu)秀的人才。

他說(shuō)，珠?，F(xiàn)有汽車26萬(wàn)輛，每年3萬(wàn)輛的增長(zhǎng)，每20輛車需要1人為它們服務(wù)，行業(yè)的人員很緊缺，就業(yè)的機(jī)會(huì)和面向的市場(chǎng)很廣闊。所以到年底珠海近30萬(wàn)輛的汽車需要15000人為這些汽車服務(wù)。而現(xiàn)在從事此行業(yè)約有6000-7000人，所以急需一批汽車專業(yè)人才為珠海市的汽車服務(wù)。

關(guān)于“企業(yè)需要什么樣的人才？”勞建榮董事長(zhǎng)總結(jié)出了十六個(gè)字:自覺(jué)工作、自主完成、創(chuàng)新思想、奉獻(xiàn)精神,并對(duì)這“十六字標(biāo)準(zhǔn)”做了詳解?！白杂X(jué)工作”：是建立在熱愛(ài)企業(yè)關(guān)心企業(yè)的基礎(chǔ)上的，只有熱愛(ài)企業(yè)、關(guān)心企業(yè)的人才會(huì)“自覺(jué)工作”；“自主完成”：只有熟悉業(yè)務(wù)、精通技藝、懂得流程、才會(huì)獨(dú)立完成工作，即為“自主完成”；“創(chuàng)新思想”：只有善于總結(jié)，不斷總結(jié)現(xiàn)實(shí)工作、生活中存在的問(wèn)題，改造原來(lái)不合理的，就是“創(chuàng)新”，流程的再造，工藝的提高都是“創(chuàng)新”；“奉獻(xiàn)精神”：就如父母愛(ài)子女從來(lái)沒(méi)考慮過(guò)回報(bào)，對(duì)于父母的關(guān)愛(ài)和奉獻(xiàn)應(yīng)學(xué)會(huì)感恩，只有學(xué)會(huì)了感恩才能學(xué)會(huì)貢獻(xiàn)，力所能及的幫助老師和同學(xué)，這樣也能幫助威信的建立。威信是建立在實(shí)事求是、關(guān)愛(ài)、奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，當(dāng)我們學(xué)會(huì)了奉獻(xiàn)的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生號(hào)召力和影響力，而這份號(hào)召力和影響力對(duì)職業(yè)發(fā)展是很有幫助的。

唐順華副校長(zhǎng)在總結(jié)本次講座時(shí)說(shuō)，勞建榮董事長(zhǎng)在百忙中抽出時(shí)間為同學(xué)們闡述了行業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求、做人、做事、做員工、做學(xué)生、做城市化居民、做成功人士的道理，表達(dá)了勞建榮董事長(zhǎng)作為一個(gè)長(zhǎng)輩的關(guān)愛(ài)和期望。

 “教育下一代是我們?nèi)鐣?huì)共同的責(zé)任”！離校前，勞建榮董事長(zhǎng)不忘對(duì)唐順華副校長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)出自己的肺腑之言。